战队拉人是王者荣耀战队进步壮大的重要环节。这涉及到从合适的渠道寻找潜在成员，采用有效的沟通方式吸引他们加入战队，并且在拉人的经过中要展现战队的优势特色等多方面内容。

|一、确定目标人群|

要拉人首先得明确战队需要何样的成员。如果战队是主打竞技，追求高排名的，那么目标人群就应该是技术高超、有团队协作觉悟的玩家。可以从游戏中的排位赛高分段玩家中寻找，这些玩家往往具备较好的游戏技巧。比如，查看排位赛荣耀王者段位的玩家资料，通过他们的常用英雄、战绩等信息判断是否符合战队需求。 如果战队是比较休闲娱乐性质的，那么可以把目标放在那些喜欢尝试不同英雄、注重游戏乐趣的玩家身上。这类玩家可能更多出现在娱乐模式中，像克隆大作战、边境突围等模式里积极参与的玩家就可能是潜在对象。

|二、利用游戏内渠道|

游戏内有不少途径可以用来拉人。在战队体系中，可以设置吸引人的战队公告。公告内容不能只是简单的“欢迎加入”，而是要详细介绍战队的特色，如“本战队每周会组织内战，内战获胜者可获得皮肤奖励”或者“战队内有大神可以指导英雄操作技巧”等。还可以在游戏的公屏聊天里拉人。不过，在公屏发言时要注意话术，不能过于生硬。 不要直接说“来我战队”，而是说“我们战队气氛超棒，大家一起玩很开心，有没有想加入的小伙伴？” 在组队玩游戏的时候，如果发现队友玩得不错，就可以趁机邀请他们加入战队。并且在邀请的时候说明战队的一些优势，像“我们战队很团结，经常一起组队冲分”。

|三、借助社交平台|

除了游戏内，社交平台也是拉人的好地方。在王者荣耀的官方社区里，可以发布战队招募贴。帖子中配上战队的一些精妙战绩截图或者成员的欢乐游戏合照，增加吸引力。详细介绍战队的成员构成，比如“我们战队有擅长刺客的大神，也有精通辅助的暖心玩家”。微博也一个不错的选择。创建一个战队专属的微博账号，定期发布战队的活动视频、成员的精妙操作视频等内容，吸引粉丝关注。接着在微博上发布战队招募信息，并且与粉丝互动，解答他们关于加入战队的疑问。QQ群或者微信群同样能发挥影响。可以加入一些王者荣耀的玩家交流群，在群里先和大家混熟，再适时地宣传自己的战队。

|四、建立良好的战队形象|

一个有吸引力的战队形象能够更容易拉到人。这包括战队的名字要有特色，不能过于普通。比如“星辰之耀”就比“王者荣耀战队1”这种名字更吸引人。战队的队徽也要精心设计，能够体现战队的风格或者理念。在游戏中，战队成员之间要有良好的互动气氛，不能有互相指责、谩骂的情况。当新成员加入战队时，老成员要热诚欢迎，让新成员感受到温暖。

|五、提供激励措施|

为了吸引更多人加入战队，可以设置一些激励措施。除了前面提到的内战获胜奖励皮肤之外，还可以设立赛季末的排名奖励。比如战队在赛季末达到某个排名，所有成员都能获得一定数量的点券或者铭文碎片。对于新加入战队并且在一定时刻内表现杰出的成员，给予专属的英雄皮肤或者限定的游戏道具奖励。

|常见难题解答|

1. 拉人时被拒绝该该怎么办办办？

答 如果被拒绝不要灰心，可以询问缘故，比如是不是战队的介绍不够吸引人或者对方已经有战队了。根据缘故改进拉人方式。

2. 该该怎么办办判断一个玩家是否适合战队？

答 可以看他的游戏数据，如胜率、KDA等，还可以观察他在游戏中的沟通和团队协作能力。

3. 拉人时该该怎么办办避免被举报？

答 不要在游戏公屏过度刷屏拉人，并且话术要礼貌得体，尊重其他玩家。

4. 战队太小众没有吸引力该该怎么办办办？

答 可以先从身边的朋友或者游戏好友开始进步，逐步扩大战队的知名度和规模。

5. 拉人的时候应该强调战队的哪些方面？

答 可以强调战队的特色活动、成员气氛、奖励机制以及战队的实力等方面。